2016年6月2日，公司从外部邀请专业讲师为公司管理层人员提供了一场“卓越领导力与高绩效团队”培训。本次培训，老师运用了通用的管理理念解读、渗透组织管理文化,帮助管理者准确进行角色定位,树立管理的意识理念，运用领导的智慧和艺术，同时借助管理的手段与方法，教会大家将企业文化转换成共同的管理语言去创建绩优团队。现场授课中，老师通过幽默通俗的讲解，精彩的案例分析，现场答题以及中间穿插的互动游戏引起大家的广泛共鸣与高度认同。培训结束，大家意犹未尽，并纷纷发言自己在培训中的收获，有发言说“上了这堂课，少读二十本书”，也有说“通过参加本次培训，学会了管理应以德服人，积极开发员工能力，激发员工意愿......”